WEKO3
アイテム
人的資源管理が職務満足に与える影響: X社の人事評価制度改定と従業員満足度調査から
https://doi.org/10.15099/00021315
https://doi.org/10.15099/00021315f108437c-df44-4573-9b5f-a8fc2b934bd1
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
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公開日 | 2021-08-06 | |||||||||
タイトル | ||||||||||
タイトル | 人的資源管理が職務満足に与える影響: X社の人事評価制度改定と従業員満足度調査から | |||||||||
言語 | ||||||||||
言語 | jpn | |||||||||
キーワード | ||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | 人的資源管理 | |||||||||
キーワード | ||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | 職務満足度 | |||||||||
キーワード | ||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | 人事評価制度 | |||||||||
資源タイプ | ||||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
ID登録 | ||||||||||
ID登録 | 10.15099/00021315 | |||||||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||||||
著者 |
山崎, 哲弘
× 山崎, 哲弘
× 高木, 修一
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著者別名 | ||||||||||
姓名 | Yamasaki, Tetsuhiro | |||||||||
著者別名 | ||||||||||
姓名 | Takagi, Shuichi | |||||||||
その他(別言語等)のタイトル | ||||||||||
その他のタイトル | Effect of Human Resource Management on Employee Satisfaction | |||||||||
引用 | ||||||||||
内容記述タイプ | Other | |||||||||
内容記述 | 富山大学紀要.富大経済論集,第67巻第1号,2021.08,pp. 151-164 | |||||||||
書誌情報 |
富山大学紀要.富大経済論集 巻 67, 号 1, p. 151-164, 発行日 2021-08 |
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ISSN | ||||||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
収録物識別子 | 02863642 | |||||||||
書誌レコードID | ||||||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
収録物識別子 | AN00408391 | |||||||||
著者版フラグ | ||||||||||
出版タイプ | VoR | |||||||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
出版者 | ||||||||||
出版者 | 富山大学経済学部 | |||||||||
資源タイプ(DSpace) | ||||||||||
内容記述タイプ | Other | |||||||||
内容記述 | Article |